polski 
Ogłaszamy nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy KFS na kształcenie ustawiczne pracodawcy i pracowników
w terminie
od 02.10.2023 r. do 06.10.2023 r.
w ramach następujących priorytetów ustalonych przez Radę Rynku Pracy.
Urząd zastrzega sobie prawo wcześniejszego zakończenia naboru wniosków
Kwota środków z rezerwy KFS wynos: 30 080,00 zł.
- Priorytet RRP/A- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
- Priorytet RRP/B- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
- Priorytet RRP/C- Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
W ramach niniejszego priorytetu będzie można finansować działania obejmujące kształcenie ustawiczne w obszarach/ branżach kluczowych dla rozwoju powiatu wolsztyńskiego, które wymagają szczególnego wsparcia:
| Obszar/branża | Przeważający kod pracodawcy wg PKD 2007 |
|---|---|
| PRZETWÓRSTWO PRZEMYSŁOWE | SEKCJA C kody od 10 do 33 |
| BUDOWNICTWO | SEKCJA F kody od 41 do 43 |
- Strategia rozwoju województwa wielkopolskiego do 2023 roku -https://www.umww.pl/artykuly/55878/pliki/strategiawielkopolska2030uchwalaswwnrxvi28720.pdf
- Regionalna strategia innowacji dla Wielkopolski 2030 - https://www.umww.pl/artykuly/54802/pliki/20210104081530_ris2030.pdf
UWAGA!
Kształcenie ustawiczne w ramach tego priorytetu musi być w bezpośrednim związku z branżą i zawodem, mającym na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych. Pracodawca musi wykazać, że podnoszone kwalifikacje zawodowe wymagane są w branży i w wykonywanym zawodzie, na stanowisku pracy. W celu spełnienia założeń priorytetu wnioskodawca winien w uzasadnieniu wniosku wskazać obszar swojej działalności, który jest kluczowy dla rozwoju regionu i przywołać opisującą go strategię.
- Priorytet RRP/D Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
- Priorytet RRP/E Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej
UWAGA!!! Przed wypełnieniem wniosku o sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców należy zapoznać się z:
Zasadami przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie w 2023r.
Wnioski wraz z kompletem załączników należy składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Wolsztynie, do dnia 06.10.2023 r.
Decydujące znaczenie dla zachowania terminu składania wniosku ma data wpływu wniosku w miejscu wskazanym, a nie data jej wysłania przesyłką pocztową lub inną.
Bliższych informacji na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego udziela pracownik urzędu pod numerem telefonu: 68 384-35-81 wew. 124
Dokumenty do pobrania:
WNIOSEK
- załącznik nr 1 - oświadczenie wnioskodawcy
- załącznik nr 2 – oświadczenie wnioskodawcy
- załącznik nr 3 – formularz informacyjny
- załącznik nr 4 – formularz pomocy de minimis
- załącznik nr 5 – wykaz osób
- załącznik nr 6 – program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu *
- załącznik nr 7 - wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących*
- załącznik nr 8- kopia dokumentu potwierdzającego prawną formę prowadzenia działalności- w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej może być np. umowa spółki cywilnej lub statut, w przypadku stowarzyszenia, fundacji czy w spółdzielni lub inne dokumenty (właściwe np. dla jednostek budżetowych, szkół, przedszkoli).
- załącznik nr 9- Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr A
- załącznik nr 10- Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr B
- załącznik nr 11-Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr C
- załącznik nr 12- Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr D
- załącznik nr 13- Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr E
*Dokument należy pozyskać od realizatora usługi kształcenia ustawicznego
