Zmiany dotyczące oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom oraz zezwoleń na pracę sezonową

Print Drukuj
Ważna informacja - zmiana przepisów od 29 lipca 2022 roku.

Informujemy, że w dniu 29 lipca br. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r, poz. 1558)

https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2022/1558,

które zastąpiło rozporządzenie z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.


Oprócz zmian przewidzianych w rozporządzeniu wprowadzone zostały korekty i uzupełnienia w treści wzorów stanowiących załączniki do rozporządzenia.
Nowe formularze zostały udostepnione poprzez stronę www.praca.gov.pl.
 


Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie informuje, że stosowne formularze oraz informacje dotyczące dokumentów, które należy złożyć w przypadku zamiaru powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi na podstawie oświadczenia lub zezwolenia na pracę sezonową są udostępnione w zakładce Dokumenty do pobrania - Zatrudnianie cudzoziemców

 


Przypominamy, że od 12 lipca 2022 r. opłata za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy lub zezwolenia na pracę sezonową wynosi 100 zł (poprzednio 30 zł).

WAŻNE
 
Przypominamy, że w związku z sytuacją na Ukrainie, obywateli tego kraju obowiązuje uproszczona procedura umożliwiająca im wykonywanie pracy.

Obywatel Ukrainy jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w okresie pobytu zgodnego z obowiązującymi przepisami, w przypadku gdy:
  • jego pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uznaje się za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy
  • lub jest obywatelem Ukrainy przebywającym legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (np. na podstawie wizy, ruchu bezwizowego, zezwolenia na pobyt czasowy),
– jeżeli podmiot powierzający wykonywanie pracy powiadomi w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu o powierzeniu wykonywania pracy temu obywatelowi.




 
Informacje o publikacji dokumentu